1 Kasım 2009 Pazar

Personel Özlük Dosyasında Bulunması Gerekenler

4857 sayılı İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuat gereğince özlük dosyalarında bulunabilecek belge ve kayıtları şu şekilde saymak mümkündür.
  • Adet vesikalık fotoğraf
  • Sağlık Raporu
  • İkametgah İlmühaberi
  • Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
  • Adli Sicil Kaydı
  • Diploma fotokopisi

  • Sigorta Kartı fotokopisi (Önlü-arkalı)
  • Tasarrufu Teşvik Kartı fotokopisi
  • Daha önce sigortalı olarak çalışılan iş yerlerinde Tasarruf Kesintisi yapılmış ise yapılan kesintiyi gösterir "İşyeri Değişikliğinde Düzenlenecek Tasarrufu Teşvik Bildirim Belgesi"
  • Yıl içinde ödenen kümü latif Vergi Matrahı ve Gelir Vergisi tutarı
  • Vergi Numarası
  • Kan Grubu Kartı
  • Evli Personelin evlilik cüzdanı fotokopisi (Eşin ve varsa çocukların nüfus cüzdanı fotokopileri)
  • Askerlik yapan personelin terhis belgesi fotokopisi veya askerlik durumu ile ilgili belgeler
  • Varsa daha önceki işyerinden alınan bonservis
  • İş Başvuru formu, Referansları ve CV" si
  • İş Kanunu gereği hizmet akdi
  • Bazı işkolları için, periyodik olarak sağlık muayenelerinden geçirildiklerine dair rapor.
  • Özel indirim dilekçesi,
  • Özürlü işçi ise Sakatlık Raporu aslı veya fotokopisi,
  • Sakatlık İndiriminden yararlanabilmesi için ilgili defterdarlıktan indirim uygulanacağına dair yazı,
  • Sakat işçi için İş Kur müracaat kayıt evrakı,
  • Eski hükümlü ise İş Kur müracaat kayıt evrakı,
  • Terör mağduru ise İş Kur müracaat kayıt evrakı,
  • Ödenen ücretlere ait hesap pusulalarının bir sureti,
  • Herhangi bir kanuni sebeple ücret kesme cezası uygulanırsa, yapılan kesintilerin sebebinin bildirildiği yazı,
  • Fazla çalışma için işçinin onayının alındığı yazı,
  • İşçilerin, iş sağlığı ve güvenliği konusunda ve karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler ve yasal hak ve sorumluluklar konusunda bilgilendirildiklerine dair yazı,
  • Şoför işçi için ehliyet fotokopisi,
  • Sözleşmesi iş kanununun 17 ve 29. maddesine göre fesh edilen işçiye; aynı nitelikte personel ihtiyacı durumunda gönderilen davet yazısı,
  • İşçiye verilen lehte ve aleyhte ihtar yazısı ve tutanaklar,
  • İşten ayrılan işçi için İş Kur"a verilen İşten Ayrılma Bildirgesi (İAB)
  • Çalışanlara ait kimlik bildirim belgesi (Form2) - ( En yakın mülki Amirliğe verilmek üzere)
  • İşçi bildirim belgesi (Ek1- Ek2)
  • İşin gereklerine göre bulunması gereken diğer evraklar, bulunmalıdır

Hiç yorum yok: