Tekstil Sektörüne Devlet Destekleri

I. Konu

Kurumlar Vergisi Kanunu’na 5838 sayılı Kanun’un 10’uncu maddesi ile eklenen, geçici 4’üncü maddesinde yer alan hükme dayanılarak yayımlanan 2009/15199 sayılı Yatırımlarda Devlet Yardımları Hakkında Karar uyarınca tekstil sektörüne sağlanan destekler bu yazımızın içeriğini oluşturmaktadır.

II. Desteklerden yararlanacaklar

İstanbul, Tekirdağ, Edirne, Kırklareli, İzmir, Bursa, Eskişehir, Bilecik, Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova, Ankara (I. Bölge), Balıkesir, Çanakkale (Bozcaada ve Gökçeada hariç), Aydın, Denizli, Muğla, Antalya, Isparta, Burdur, Adana ve Mersin (II. Bölge) illerinde; tekstil, konfeksiyon ve hazır giyim, deri ve deri mamulleri sektörlerinde faaliyette bulunan gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinden, bu işletme ve tesislerini 31.12.2010 tarihine kadar, Kastamonu, Çankırı, Sinop, Trabzon, Ordu, Giresun, Rize, Artvin, Gümüşhane, Erzurum, Erzincan, Bayburt, Ağrı, Kars, Ardahan, Iğdır, Van, Muş, Bitlis, Hakkari, Malatya, Elazığ, Bingöl, Tunceli, Şanlıurfa, Diyarbakır, Mardin, Batman, Şırnak, Siirt ileri ile Çanakkale ilinin Bozcaada ve Gökçeada (IV. Bölge) ilçelerine taşıyanlar ve en az 50 personel çalıştıranlar, tekstil sektörüne sağlanan desteklerden yararlanacaktır.

III. Tekstil sektörüne sağlanan destekler

Yukarıda yazılı I ve II’nci bölgelerdeki illerde faaliyette bulunanlar, bütün tesislerini yine yukarıda belirtilen IV’üncü bölgedeki il ve ilçelere, 31.12.2010 tarihine kadar taşımaları ve en az 50 kişilik istihdam sağlamalı halinde;

Son Sigorta Primi Teşviki (5921 Sayılı Kanun)

5921 Sayılı Kanunla 4447 Sayılı Yasaya eklenen Geçici 9. Madde aşağıya
alınmıştır;

Geçici Madde 9- (5921 sayılı Kanunun 2. maddesiyle eklenen ve 18.8.2009 tarihinden itibaren yürürlüğe giren geçici madde) 2009 yılının Nisan ayına ait prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalı sayısına ilave olarak, 31.12.2009 tarihine kadar, işe alınma tarihinden önceki üç aylık dönem içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışındaki kişilerden olmak kaydıyla

işe alınan ve fiilen çalıştırılanlar için; 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinde sayılan ve 82. maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı, altı ay boyunca İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. Bu madde kapsamında işe almaya ilişkin 31.12.2009 tarihini 30.6.2010 tarihine kadar, primlerin Fondan karşılanma süresini ise altı aya kadar

daha uzatmaya, Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Personel Özlük Dosyasında Bulunması Gerekenler

4857 sayılı İş Kanunu ve diğer ilgili mevzuat gereğince özlük dosyalarında bulunabilecek belge ve kayıtları şu şekilde saymak mümkündür.

• Adet vesikalık fotoğraf
• Sağlık Raporu
• İkametgah İlmühaberi
• Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
• Adli Sicil Kaydı
• Diploma fotokopisi
  
  
• Sigorta Kartı fotokopisi (Önlü-arkalı)
• Tasarrufu Teşvik Kartı fotokopisi
• Daha önce sigortalı olarak çalışılan iş yerlerinde Tasarruf Kesintisi yapılmış ise yapılan kesintiyi gösterir "İşyeri Değişikliğinde Düzenlenecek Tasarrufu Teşvik Bildirim Belgesi"
• Yıl içinde ödenen kümü latif Vergi Matrahı ve Gelir Vergisi tutarı
• Vergi Numarası
• Kan Grubu Kartı

Çok Yakında Sizlerle

Merhaba

Sizlerle günübirlik yazılarımı paylaşacağım Mali Rehber blog sayfamı bugünden itibaren güncel ve önemli bilgilerle donatacağım.

Vergi, Muhasebe, Sosyal Güvenlik, Mali Hukuk ve daha bir çok konunun önemli detaylarını burada ele alacağım.

Sizlerin soru ve yorumları blogumu daha da zenginleştirecek ve bir bilgi kütüphanesine dönüştürecektir.

Cihat ERTÜRK

SM Mali Müşavir

www.cihaterturk.com